{"id":2949,"date":"2017-01-25T08:00:14","date_gmt":"2017-01-25T07:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.shopjobs.de\/blog\/?p=2949"},"modified":"2018-10-08T11:48:57","modified_gmt":"2018-10-08T10:48:57","slug":"johnny_georges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shopjobs.de\/blog\/johnny_georges\/","title":{"rendered":"4 Lerneffekte eines Farmers f\u00fcr den Einzelhandel"},"content":{"rendered":"

Die Idee: Ein amerikanischer Farmer namens John Georges aus Florida, Kalifornien, hat das Wasserr\u00fcckhaltesystem \u201eTree T-Pee\u201c entwickelt. Mit dieser Erfindung k\u00f6nnen\u00a0im Jahr bis zu 300 Prozent der Wasserversorgung gespart werden, da das \u201eTipi\u201c (dt. Zelt), das Wasser nach der Bew\u00e4sserung bei der Pflanze speichert und verhindert, dass es unkontrolliert abflie\u00dft. So k\u00f6nnen Pflanzen mit einer geringeren Menge an Wasser \u00fcber l\u00e4ngere Zeit versorgt werden. Seine Idee hat er bei dem amerikanischen Format der Fernsehshow die H\u00f6hle der L\u00f6wen, \u201eShark Tank\u201c pr\u00e4sentiert. Sein Ziel: Mehr von seinen Tree T-Pees zu verkaufen, um dadurch den Farmern die Arbeit zu erleichtern und auf langfristige Sicht zur Sicherung der Wasserversorgung auf der Welt beizutragen.<\/span><\/p>\n

Nachdem die Jury zun\u00e4chst sein Gesch\u00e4ftsmodell kritisch hinterfragt, findet seine Vision schlie\u00dflich Zustimmung bei Juror John Paul Dejoria: \u201eFarmer sind die Eckpfeiler Amerikas. Ich werde Dir alles geben, was Du brauchst. Du tust das Richtige und hast das Recht, daraus etwas Gro\u00dfes zu machen und damit Gutes zu bewirken. Ich mag Deine Lebenseinstellung und finde es gro\u00dfartig, wof\u00fcr Du Dich einsetzt. Ich m\u00f6chte gerne Dein Partner sein.\u201c<\/span><\/p>\n

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\u201eNIEMAND SCHULDET DIR ETWAS. DAS LEBEN IST, WAS DU DARAUS MACHST.\u201c\u00a0– Johnny Georges<\/h3>\n

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John Georges ist ger\u00fchrt von der Unterst\u00fctzung: \u201eWir (Farmer) arbeiten hart, und das jeden Tag. Ich habe 20 Jahre f\u00fcr meinen (verstorbenen) Vater gearbeitet. Ich danke Gott daf\u00fcr, dass ich f\u00fcr so einen gro\u00dfartigen Menschen arbeiten durfte. Er hat mir alles beigebracht, was ich heute wei\u00df. Er war ein Pionier seiner Zeit. Oft war er streng mit uns, aber niemand schuldet Dir etwas. Das Leben ist, was Du daraus machst. Das hat er mir beigebracht. Er war ein gro\u00dfartiger Mann, er ist damals aus dem Nichts gestartet.\u201c<\/span><\/p>\n

Sein Video ging viral, weil er die Menschen mit seiner ehrlichen und bodenst\u00e4ndigen Art ber\u00fchrt hat. Aber was hat eine Produktentwicklung f\u00fcr die Landwirtschaft mit dem Einzelhandel zu tun? Wir haben 4 Lerneffekte zusammengetragen, die auch f\u00fcr Mitarbeiter im Einzelhandel \u00fcbertragbar sind.<\/span><\/p>\n

4 Lerneffekte von Johnny Georges\u00a0f\u00fcr den\u00a0Einzelhandel<\/strong><\/h2>\n

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Er denkt voraus.<\/span><\/h3>\n

Er ist zukunftsorientiert und arbeitet auf ein h\u00f6heres gesellschaftliches Ziel hinaus. Obwohl der Wasserverbrauch in Kalifornien kostenlos\u00a0ist, hat er an einer L\u00f6sung gearbeitet, um Wasser zu sparen. Sein Ziel ist es nicht nur, seine eigene Arbeit zu erleichtern, sondern auch anderen zu helfen und den Wasserverbrauch auf der ganzen Welt zu mindern.<\/span><\/p>\n

Learning I:<\/strong> In Teams hat jeder seinen speziellen Aufgabenbereich – ob Kasse, Verkauf oder Warensortierung. Wer schon l\u00e4nger dabei ist, f\u00fcr den wird\u00a0vieles nach einer Zeit zur Routine. Umso positiver f\u00e4llt es auf, wenn Mitarbeiter \u00fcber die festgelegten Aufgaben hinaus\u00a0denken und sich aktiv einbringen. Dir f\u00e4llt zum Beispiel auf, <\/em>dass ein Produkt schneller vergriffen ist als \u00fcblich. Oder aber Kunden fragen h\u00e4ufiger nach einem Produkt, das es derzeit nicht im Sortiment gibt? Du hast Ideen, wie man Arbeitsabl\u00e4ufe einfacher machen kann? Gib es doch an Deinen Chef weiter, sicher freut er sich \u00fcber Vorschl\u00e4ge.<\/em><\/span><\/p>\n

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Er beweist Teamgeist & Fairplay.<\/span><\/h3>\n

Er betont, dass gro\u00dfartige Dinge passieren k\u00f6nnen, wenn Menschen zusammenkommen und sich f\u00fcr einen guten Zweck engagieren.<\/span><\/p>\n

Learning II:<\/strong> H\u00e4ufig ist der Alltag im Einzelhandel arbeitsintensiv. Eine positive\u00a0Stimmung im Team sorgt nicht nur f\u00fcr gute Laune auf der Arbeit, so k\u00f6nnt Ihr Euch gegenseitig auch ein bisschen Last abnehmen und jeder hat es gleich einfacher. Wer sich gut mit seinen Kollegen versteht, der geht gerne zur Arbeit. Wer gerne zur Arbeit geht, empfindet diese nicht als Last.<\/em><\/span><\/p>\n

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Er handelt\u00a0l\u00f6sungsorientiert.<\/span><\/h3>\n

Mit seiner Erfindung \u201eTree T-Pee\u201c hat Johnny Georges\u00a0ein Branchenproblem erkannt und eine L\u00f6sung entwickelt, mit der er m\u00f6glichst vielen Menschen helfen m\u00f6chte.<\/span><\/p>\n

Learning III:<\/strong> „Deine unzufriedensten Kunden sind Deine gr\u00f6\u00dfte Lernquelle“, sagte Bill Gates. Trotz steigender Zahl der Online K\u00e4ufer kommen die meisten Kunden nach wie vor in den Einzelhandel. Warum? Weil Sie bei ihren Kaufentscheidungen pers\u00f6nlich beraten und unterst\u00fctzt werden m\u00f6chten. Da kommt es also insbesondere auf die Mitarbeiter\u00a0an. Wer f\u00fcr Kunden und in Teamfragen l\u00f6sungsorientiert denkt und handelt, der gewinnt.\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

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Er schafft sich selbst und anderen Menschen neue\u00a0M\u00f6glichkeiten<\/span><\/h3>\n

Johnny Georges hat einen Weg gefunden, die harte Arbeit der Farmer ein St\u00fcck weit zu erleichtern. Mit Tree-T-Pee m\u00fcssen die Farmer weniger h\u00e4ufig ihre Plantagen bew\u00e4ssern und sparen damit nicht nur Wasser, sondern auch Arbeitszeit. Diese Erleichterung m\u00f6chte er so vielen Menschen wie m\u00f6glich zug\u00e4nglich machen. Auf die Frage der Jury, weshalb er seine Gewinnspanne so niedrig ansetzt, antwortet er: \u201eDas sind Bauern, das ist ihre Existenz. Sie k\u00f6nnen sich das Produkt nicht f\u00fcr einen h\u00f6heren Preis leisten. Ich m\u00f6chte fair bleiben.\u201c<\/span><\/p>\n

Learning IV:<\/strong> Du bist manchmal unzufrieden mit Deinem Job? Probleme geh\u00f6ren zum Arbeitsalltag dazu – aber es gibt viele M\u00f6glichkeiten, L\u00f6sungen zu finden. Such das Gespr\u00e4ch mit Deinem Vorgesetzten. Oder schau Dich nach neuen beruflichen Herausforderungen um. Vielleicht ist es auch Zeit f\u00fcr etwas Neues? Jeder ist seines Gl\u00fcckes Schmied. Tausch Dich auch mit Deinen Kollegen aus. Vielleicht geht es ihnen \u00e4hnlich und Ihr kommt gemeinsam zu einer L\u00f6sung.<\/em><\/span><\/p>\n

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Hier einige Stimmen aus aller Welt. Was denkst Du? Lass es uns doch in den Kommentaren wissen!<\/p>\n

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Speechless! #JohnnyGeorges<\/a> #SharkTank<\/a> #TreeTpee<\/a><\/p>\n

— Mafade (@Mafademafade) July 6, 2016<\/a><\/p><\/blockquote>\n